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En ce moment :
763 entreprises dans l'annuaire économique des entreprises du Pays de Vierzon

Le Comité de Bassin d'Emploi du Pays de Vierzon vous souhaite la bienvenue !

 

Le Comité de Bassin d'Emploi est un lieu privilégié de DIALOGUE SOCIAL et, donc, ouvert à tous ceux qui, directement ou indirectement sont concernés par l'EMPLOI et la FORMATION et souhaitent, par leurs compétences et leurs propositions, améliorer la situation de l'emploi du territoire de VIERZON

 

Nos Horaires d'ouverture :

Lundi : 13H30 - 18H

Mardi : 8H30 - 12H / 13H30 - 18H

Mercredi : 8H30 - 12H / 13H30 - 18H

Jeudi : 8H30 - 12H / 13H30 - 18H

Vendredi : 8H30 - 12H30 / 13H30 - 17H

 

Nos derniers articles :

11-12-2007 :

Les chiffres de l'emploi 18 - OCTOBRE 2007

13-06-2007 :

Journée de l'apprentissage

01-03-2007 :

Forum des métiers liés au développement durable d 22 au 24 mars 2007

13-02-2007 :

URGENT Alisé, Groupement d'employeurs recrute MANŒUVRES Bâtiment ou Travaux Publics EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

30-01-2007 :

Formations à la Charmille
Ces actions sont mises en place avec le financement du Conseil Régional, le Conseil Général pour certaines, et le FSE pour d'autres.

30-01-2007 :

Chèque emploi universel : vous avez besoin d'un service à domicile

Chèque emploi universel : vous voulez travailler dans les métiers de services à la personne

29-01-2007 :

Actualisation de l'annuaire économique des entreprises du Pays de Vierzon

24-01-2007 :

Evolution ou nouvelle orientation de carrières à la CCI du Cher

A la CCI du Cher, un Mastère en Management et Gestion des Entreprises, accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles
Pour la formation de vos cadres :
Un mastère créé en partenariat avec l'ESCEM Tours - Poitiers forme des collaborateurs de haut niveau.
Il permet de répondre aux besoins des entreprises en profils alliant à la fois compétences techniques et compétences managériales.
Conçu pour des ingénieurs ou scientifiques (jeunes diplômés niveau Bac + 4 minimum), il est également acessible aux salariés titulaires d'un bac + 2 ayant une expérience professionnelle significative d'au moins 3 ans dans des fonctions d'encadrement.
Pour en savoir plus, contactez la CCI du Cher

24-01-2007 :

Les formations de la CCI du Cher

17-12-2006 :

Formation : CAP Employée de Commerce Multi-Spécialités
CAP Employée de Commerce Multi-Spécialités - Centre de Formation de La Salle. (formation du 25 janvier 2007 au 12 décembre 2007).

17-12-2006 :

Formation : Brevet Professionnel Bureautique
Brevet Professionnel Bureautique option Administration Financière et Comptable - Centre de Formation de La Salle. (formation du 25 janvier 2007 au 29 novembre 2007).

17-12-2006 :

Alpha Distribution, Entreprise d'entraînement Pédagogique, propose des formations sur poste de travail :

- Secrétaire/Assistant(e) commercial(e) : 2 postes
- Secréataire/Hôtesse accueil : 2 postes
- Infographiste : 2 postes
- Téléacteur (trice) : 2 postes
- Technicien(ne) de maintenance : 1 poste
Formations rémunérées de 350 heures sur poste de travail.
Prochaine information collective : mardi 19 décembre 2006 à 9 heures.

Formation financée avec le concours de la Région Centre
GRETA Bourges - St Amand - 1 avenue de Gionne BP 2037 BOURGES CEDEX - tél. : 02 48 21 01 96
Pour en savoir plus et consulter le descriptif

17-12-2006 :

Formation : Dessinateur, technicien de projet
des industries mécaniques et du travail des métaux - GRETA de Vierzon - 32, rue Charles Hurvoy - 18100 VIERZON - tél. : 02 48 53 03 23 (formation du 8 janvier 2007 au 21 septembre 2007).

17-12-2006 :

Formation : Assistance, conseil, vente à distance
GRETA de Vierzon - 32, rue Charles Hurvoy - 18100 VIERZON - tél. : 02 48 53 03 23 (formation du 29 janvier 2007 au 29 juin 2007).


Le C.F.A. de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loir et Cher, en liaison avec l’Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA),  compte ouvrir à la rentrée 2007

Le Certificat de Qualification Professionnelle
« Technicien Electricien Electronicien Automobile » (TEEA).

Cette formation par alternance d’une durée d’un an s’adresse à des jeunes titulaires du bac professionnel « Maintenance Automobile » option A ou B et aux titulaires du Bac STI, option Systèmes Motorisés, ou à des jeunes ayant accompli le cycle d’études conduisant à ces deux diplômes.. Elle est mise en place par le biais d’un contrat de professionnalisation.

Cette formation permettra au jeune de développer des compétences de diagnostic et de maintenance sur des systèmes de haute technicité.
Contact : Jacques MARDON – Bruno LESTRIAT --> email : b.lestriat@cfa41.fr
C.F.A. de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Loir et Cher
12 rue François Billoux - 41000 BLOIS
Tel : 02 54 74 14 73

 


INFO À RETENIR

La promotion du Cesu dans les petites entreprises

Après les grandes entreprises, dont beaucoup ont déjà mis en place le chèque-emploi service universel (Cesu) préfinancé, les très petites entreprises (TPE) sont elles aussi encouragées à proposer le Cesu. Le réseau "Tous pour l'emploi", composé des principales organisations de conseil et d'accompagnement des TPE, s'engage dans sa promotion et a cosigné le 2 octobre avec Jean-Louis Borloo une lettre expliquant en détail l'intérêt du Cesu pour les TPE.

FORMATION

Pour vos salariés : des formations de courte durée (internet, bureautique, anglais, éco-gestes, ...)

La Région Centre a structuré, en liaison avec tous les organismes concernés, des propositions de formation portant spécifiquement sur ces savoirs de base (internet, lecture, écriture, raisonnement logique, anglais, etc.). Cette offre de formation, accessible à tous, a été structurée sous forme d'une gamme de services intitulée « Visas ».

"Actions de courte durée et modulable, le visa permet d'acquérir ou surtout d'actualiser des connaissances de base, notamment dans les domaines de l'Internet, de la bureautique, des mathématiques, du raisonnement logique, de l'anglais et des éco-gestes.

Dans notre région, différentes enquêtes montrent qu'un nombre important de salariés n'a qu'une maîtrise partielle de ces savoirs de base pourtant indispensables à leur devenir professionnel. Ils disposent désormais d'un Droit Individuel à la Formation (DIF) de vingt heures par an, défini par l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 repris par la loi du 4 mai 2004.

Chacun constate que les salariés peu qualifiés ont rarement accès à la formation, souvent par manque d'une offre adaptée. C'est à ce besoin que répond la gamme des visas structurés par la région Centre.

Pour en savoir plus, cliquez ici

Emploi : Les femmes sont bienvenues dans le bâtiment

Sandrine Rodio, chargée de mission BTP, le dit et le redit : le bâtiment ouvre ses portes aux femmes et elles y ont leur place !
Lire la suite de l'article de presse

Formation : Le développement durable au forum

Forts de ses succès précédents, le Comité de bassin d'emploi (CBE) organise déjà son prochain Forum de la formation et de l'emploi. Ce sont l'environnement et le développement durable qui en seront les thèmes, en mars prochain.
Lire les articles de presse
Vous voulez vous informer sur les métiers liés à l'environnement

Crédit d'impôt formation du chef d'entreprise :

Un décret précise les modalités d'application de cette aide fiscale. Voir le document.

Appels d'offres : comment y répondre ?

A l'issue du Forum des métiers consacré au bâtiment, le CBE a tenu compte des remarques des entreprises. Plusieurs formations sont mises en place. la première était consacrée, lundi, aux appels d'offres.
Lire l'article du Berry Républicain

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REJOIGNEZ LE GROUPE MECACHROME

Vous recherchez une formation innovante
Le Bac Professionnel Productique en 3 ans !
En partenariat avec le C.F.A.I. Centre et le Lycée St Jean Baptiste de La Salle de Bourges, le Groupe MECACHROME recrute des BAC PRO Productique en 3 ans. Cette formation s'adresse aux élèves sortant de 3ème des collèges et débutera le 20 Septembre 2006.

Des diplômes reconnus et des emplois à la clé !
En savoir plus

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Réseau BTP - parrainage :

Le CBE et la PAIO recherchent de nouveaux parrains ou marraines pour accompagner les jeunes les plus motivés. Je suis moi-même parrain et souhaite témoigner de cette expérience à l’occasion d’une rencontre le 14 juin. Lire la suite.

Cordialement, Philippe HUBERT
Président du Comité de Bassin d'Emploi
Vous voulez parrainer un jeune motivé, contactez Sandrine Rodio

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Maçon N1P2 :

8 intérimaires disponibles pour mission après une formation des Compagnons du Devoir
Utlisez leurs compétences

BTP : 31 personnes sont en formation

Disponibles sur le marché du travail pour certains dans la 2ème quinzaine de mai et pour d’autres fin juin 2006, 31 personnes sont en formation.
En savoir plus
La presse en parle (lire l'article de la Nouvelle République)

Dernière mise à jour :

Accèder à la banque de compétences

Tout savoir sur la formation

L'agenda des formations

Les métiers en fiche

Les "Visas"

Les stages en entreprise

L'apprentissage

L'insertion professionnelle

La validation des acquis par l'expérience (VAE)

Tout savoir sur
les entreprises

L'annuaire économique des entreprises du Pays de Vierzon

763 entreprises repertoriées

Vie de l'entreprise

Management :
- Contrat de qualification (formulaire téléchargeable).
- Contrat d'apprentissage (formulaire téléchargeable).

Tout savoir sur le BTP

Flash Infos Réseau BTP
Voici le 6ème N° de la lettre d'information du Réseau BTP.

Les études du CBE

Diagnostic emploi et mobilité

Enquête sur les besoins de main d'oeuvre 2006 : 333 projets de recrutement

Les chiffres de l'emploi
au mois de octobre 2007

Les dossiers de la DARES

Besoins et attentes des entreprises du bassin de Vierzon en matière de ressources humaines

Etude sur l'ancrage territorial 2002

Le CBE du Pays de Vierzon

Les Cbe sont des instances locales d’animation du dialogue social, de concertation et d’action dont l’objectif est de contribuer à l’amélioration de la situation de l’emploi et développement local des territoires.

Nous connaître

Assemblée générale du 23 mai 2006


La société Négro a choisi le Pays de Vierzon
Negro, société parisienne a choisi Neuvy-sur-barangeon pour développer une nouvelle activité et créer 20 emploi; cette société est spécialisée dans la fabrication de menuiserie aluminium et PVC et va démarrer son activité début 2007.

Consulter les archives de "coup de pouce"

SITES UTILES

Site internet de la DRIRE
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement au développement des PMI de la région Centre, la division "Développement Industriel" de la DRIRE Centre assure un ensemble d'actions que je vous invite à parcourir sur son site Internet:
www.centre.drire.gouv.fr
à la rubrique "aide aux entreprises" dans le menu à gauche.

Vous pourrez notamment consulter:
- Les Actions collectives en-cours (Mise en grappe, filière automobile,...)
- Les Appels à projets en-cours (Innovation, TIC)
- Les études sectorielles régionales réalisées par la DRIRE (mécanique, caoutchouc, électronique, l'industrie pharmaceutique,...)
http://www.centre.drire.gouv.fr


competences.18.com
NOUVEAU SITE consacré aux chefs d'entreprise
Le nouveau site uniquement consacré aux chefs d’entreprise du cher, à leurs DRH et aux partenaires de l’emploi :
http://www.competences18


Fédération Française du Bâtiment
Chiffres clés, présentation des métiers, revues de presse, informations sur le secteur du BTP
http://www.ffbatiment.fr


Hanploi.com
plateforme de recrutement de personnes handicapées
http://www.hanploi.com/


Infostages.com : déposez gratuitement en ligne vos offres de stages 
Vous recherchez un stagiaire pour l'été ? Infostages.com est le site de stages du CIDJ et un des tout premiers sites de stages conventionnés tant en quantité d'offres qu'en qualité. Le dépôt des offres par les professionnels est gratuit.
Pour découvrir infostages.com et déposer vos offres

REPÈRES

Changement de numéro d'appel pour les agences ANPE du Cher
A partir du 9 janvier 2006, un seul numéro
0 811 55 01 18
Horaires d’ouverture : La plate forme est ouverte de 8h30 - 16h30 sauf le jeudi 8h30-12h30

Infos pratiques dans la lecture de vos documents :
Définitions - niveau de formation à l'embauche
Lire les infos pratiques

ACTUALITÉS

EVENEMENTS

Le réseau BTP - des formations pour se bâtir un avenir

Si les entreprises du bâtiment recrutent, elles cherchent surtout une main-d'oeuvre qualifiée. A Vierzon, trente candidats participent à des formations initiées par le Comité de bassin d'Emploi. (extrait de l'article de la Nouvelle République

RECRUTEMENT NATIONAL
250 Conseillers techniques Ski (skiman) H/F et 120 vendeuses Textile H/F

Le C.N.P.C., 1er Centre Européen de formation à la commercialisation des articles de sports, géré par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Pau organise, avec le soutien des Fédérations et des enseignes représentatives de la distribution du sport en France un recrutement national pour répondre à la demande des magasins de stations de ski.

Cliquer sur le lien suivant si vous êtes en recherche d'emploi et intéressés par ces postes.

NOUVELLE ADRESSE

de l'antenne de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Cher de Vierzon

28 avenue Pierre SEMARD
18100 Vierzon
tél. 08 24 75 81 30 - fax 02 48 75 08 01

Espace création d'entreprise

A la maison des cultures professionnelles, face à la gare, tout ce que la création compte d’acteurs et de partenaires locaux : organisme de formation, pépinière d’entreprises, ... est regroupé. Votre contact : Victor TEIXEIRA.

 
Les entreprises du Pays de Vierzon

L’annuaire économique des entreprises du Pays de Vierzon est actuellement en ligne. Une importante base de données, riche d'informations, au service des entreprises, des investisseurs, etc.

 
Besoin d'un espace de travail ?

La pépinière d’entreprises " Espace Polypro " met à la disposition des porteurs de projets ou des jeunes créateurs d’entreprise dans les domaines du service et du tertiaire un espace de travail

Ce site est financé par l'Etat (DDTEFP), le Conseil Régional et le FSE (Fonds Social Européen)


Zoom sur ...

CIVIS

Une soixantaine de CIVIS contractés avec accompagnement de la PAIO depuis la mi-année.


Engagement de développement de l’emploi et de compétences

La DDTEFP met en place l’EDDEC suite aux résultats de l’enquête menée par Laurence Forestière sur les besoins des entreprises du bassin de Vierzon. Le but est de proposer des formations qui s’adaptent à la demande au préalable formulée par les entreprises rencontrées.

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