Le C.I.B.C. du Cher (Centre Interinstitutionnel de Bilans de Compétences) propose depuis plus de 15 ans son expérimentation en gestion de carrières aux entreprises, aux salariés et aux demandeurs d’emploi du Cher et dans tous les départements de la Région Centre.
Parmi ses nombreuses missions, il travaille sur deux axes prioritaires :
- les bilans de compétences,
- les conseils en validation des acquis de l’expérience.
Qu’est-ce que la V.A.E. ?
Pour le demandeur d’emploi c’est :
- Faire reconnaître ses valeurs professionnelles dans un métier qu’il a exercé au moins l’équivalent de 3 années à temps plein, afin d’obtenir un diplôme ou une certification dans ce domaine de compétences.
Pour le salarié c’est :
- Faire reconnaître officiellement ses compétences, son niveau de savoirs,
- Faciliter son intégration ou son évolution professionnelle,
Pour l’entreprise c’est :
- Remotiver, fidéliser des salariés,
- Reconnaître officiellement des compétences,
- Favoriser la mobilité interne et externe.
Le CIBC a demandé au CBE de devenir Point relais conseil en VAE pour le territoire vierzonnais.
Sa mission débutera officiellement au cours du 2ème trimestre 2006.
Le rôle du CBE sera :
- d’animer des réunions collectives pour les demandeurs d’emploi et les salariés d’entreprise,
- de rencontrer individuellement toutes personnes souhaitant engager ce type de démarche,
- d’examiner avec elles leur projet et leurs motivations,
- d’analyser leur parcours professionnel et/ou personnel,
- de mettre en lien les compétences avec les diplômes ou les certificats exigés.
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